PPF or NPS Scheme Which is best या सरकारी योजनेचे पैकी कोणत्या योजनेत जास्त रिटर्न मिळू शकतो. हे आपण गुंतवणूक करण्याअगोदर जाणून घेऊया.
पब्लिक प्रॉव्हिडंट फंड (PPF) आणि नॅशनल पेन्शन सिस्टम (NPS) या दोन सरकारी योजना पगारदार लोकांमध्ये सेवानिवृत्तीच्या उद्देशाने गुंतवणुकीसाठी खूप लोकप्रिय आहेत. पीपीएफमध्ये कोणीही गुंतवणूक करू शकतो. तुम्हाला सेवानिवृत्तीसाठी गुंतवणूक करायची असेल, तर सरकारच्या दोन योजना तुम्हाला चांगला परतावा देऊ शकतात. सेवानिवृत्ती नंतर जर तुम्हाला चांगला निधी प्राप्त करायचा असेल तर , आपण नोकरी सुरू असतानाच निवृत्तीचे नियोजन करणे आवश्यक आहे.
पब्लिक प्रॉव्हिडंट फंड (PPF) आणि नॅशनल पेन्शन सिस्टम (NPS) या दोन्ही सरकारी योजना आहे. या योजना पगारदार लोकांमध्ये सेवानिवृत्तीच्या उद्देशाने गुंतवणुकीसाठी खूप लोकप्रिय आहेत. पीपीएफमध्ये कोणीही गुंतवणूक करू शकतो. त्याच वेळी, राष्ट्रीय पेन्शन योजना (NPS) सरकारद्वारे चालवली जात आहे. तुम्ही कोणत्याही बँक, पोस्ट ऑफिस किंवा विमा कंपनीमध्ये राष्ट्रीय पेन्शन योजनेसाठी खाते ओपन करू शकता.
सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी (Public Provident Fund)
पीपीएफ ही 15 वर्षांची बचत योजना आहे. यावरील व्याजदर सरकार दर तिमाहीत निश्चित करते. सध्या व्याजदर 7.1 टक्के आहे. जर तुम्ही दरवर्षी PPF मध्ये 1.5 लाख जमा केले तर 15 वर्षांनंतर ते 7.1 टक्के व्याजदराने 40.68 लाख रुपये होईल. ही मॅच्युरिटी रक्कम करमुक्त आहे. यानंतर, 5 वर्षांच्या ब्लॉकमध्ये पीपीएफ पुढे चालू ठेवता येईल. जर आपण महागाई आणि पीपीएफच्या करपूर्व परताव्यावर नजर टाकली तर ते अजूनही एक उत्तम गुंतवणूक साधन आहे. दीर्घकालीन सेवानिवृत्ती निधी तयार करण्याचा PPF हा एक चांगला मार्ग आहे. मात्र, यामध्ये मासिक पेन्शनची तरतूद नाही.
मॅच्युरिटी रक्कम आणि व्याज करमुक्त असते
पीपीएफ खात्यात दरवर्षी जास्तीत जास्त 1,50,000 रुपये जमा करता येतात. PPF मधील गुंतवणूक आयकर कलम 80C अंतर्गत कर कपातीसाठी पात्र आहे. यामध्ये मॅच्युरिटीवर मिळणारी रक्कम आणि व्याज देखील करमुक्त आहे. पीपीएफचा मॅच्युरिटी कालावधी 15 वर्षे आहे. मात्र 7 वर्षांनंतर प्री-मॅच्युअर पैसे काढता येतात. PPF वर सध्या 7.1 टक्के वार्षिक व्याज मिळत आहे. कंपाउंडिंग दरवर्षी केले जाते.
नॅशनल पेन्शन सिस्टम (NPS) :
NPS खात्याच्या मॅच्युरिटीवर, गुंतवणूकदाराला किमान 40 % रक्कम अॅन्युइटीमध्ये टाकावी लागते. या रकमेतून ग्राहकाला पेन्शन मिळते. अॅन्युइटी हा तुमचा आणि विमा कंपनीमधील करार आहे. या करारांतर्गत, नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS) मध्ये किमान 40 % रकमेची वार्षिकी खरेदी करणे आवश्यक आहे. रक्कम जितकी जास्त असेल तितकी पेन्शनची रक्कम जास्त असेल.
अॅन्युइटी अंतर्गत गुंतवलेली रक्कम निवृत्तीनंतर पेन्शनच्या स्वरूपात मिळते आणि NPS ची शिल्लक रक्कम एकरकमी काढता येते. मात्र, ही पेन्शन कराच्या कक्षेत येते. निश्चित परतावा नाही. इक्विटी आणि डेटमधील गुंतवणुकीतून फंडाने मिळवलेल्या परताव्यावर ते अवलंबून असते.
NPS चे लाभ
NPS च्या मॅच्युरिटीवर, 60 % रक्कम करमुक्त असते. केवळ 40 टक्के रकमेवर कर आकारला जातो. सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या NPS खात्यात योगदानाची मर्यादा 14 टक्के आहे. तुम्ही या योजनेअंतर्गत कर सूट मागू शकता. कलम 80CCE अंतर्गत कर सवलतीची मर्यादा 1.5 लाख आहे.
यावरून तुमच्या लक्षात आले असेल की, या दोन्ही सरकारी योजना दीर्घकालीन गुंतवणुकीसाठी खूपच महत्वपूर्ण आहेत.
ही माहिती तुम्हाला कशी वाटली, ते आम्हाला कमेंट करून नक्की सांगा.